Fra­gen Sie sich, ob es sich lohnt, gezielt in die Gesund­heit Ihrer Mit­ar­bei­ter zu investieren?
Mei­ne Fra­ge an Sie: „Wis­sen Sie, was es Ihr Unter­neh­men kos­tet, wenn Sie es nicht tun?“

Gesun­de Zusam­men­ar­beit heißt, eine Win-win-Situa­ti­on herzustellen:
Gesun­de, leis­tungs­fä­hi­ge Mit­ar­bei­ter einer­seits und eine
höhe­re Pro­duk­ti­vi­tät und Arbeits­qua­li­tät andererseits.